지난 6월 25일~26일 양일간 한국공인회계사 2차 시험이 진행되었습니다.
이번 공인회계사 2차 시험에서는 재무관리가 가장 폭탄이었던 것 같은데요, 재무관리 유예생들이 이로 인해서 심리적으로 많이 힘들 것 같습니다.
그래도 걱정마세요. 난이도가 어려운만큼 베이스업이 되지 않을까 싶습니다. 열심히 하셨으니 좋은 결과가 있을 거에요. 진인사대천명이라고 인간으로 할 일 다했다면 하늘에 맡기고 이제는 다음 스텝을 밟으면 됩니다!
시험이 끝났으면 그 다음 단계가 무엇이냐.
물론 학기가 끝나지 않은 분들은 리프레쉬하시고 학기 준비를 하면 될 것 같고요,
만약 회계법인 취업을 희망하시는 분들이라면 각 회계법인 신입사원 공고를 확인하시고 미리 입사원서를 작성해서 제출하신 후에 자유시간을 누리시면 됩니다.
제 지인분은 시험 떨어지는줄 알고 아무런 준비없이 여행갔다가 여행지에서 합격 소식을 들었는데요, 합격사실을 알고 난 후에는 이미 Big 4 회계법인들은 신입사원 지원서 접수기간이 마감된 상태여서 어쩔 수 없이 로컬회계법인에 입사하셨어야 했다고 합니다. 그러니 빅4회계법인에 입사하실 분들은 잊지 말고 미리 지원하세요!
여기서는 딜로이트 안진회계법인 신입회계사 채용정보를 알아보겠습니다.
딜로이트 안진회계법인 2022년 신입회계사 채용 정보
접수기간 | 2022년 6월 7일 15시 ~ 2022년 9월 2일 15시 |
모집부분 | 회계감사본부(Audit & Assurance) 재무자문본부(Financial Advisory) 세무자문본부(Tax & Legal) 리스크자문본부(Risk Advisory) |
학력 | 대학교(학사) 재 이상 |
응시자격 | - KICPA 시험 기합격자 - KICPA 57회 2차시험응시자(단 최종합격자에 한하여 입사확정) - 4년제 대학교 기졸업자 및 2023년 2월 이내 졸업예정자 - 재정장교 기전역자 및 2022년 내 전역예정자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - Global Talent Standards에 따른 역량을 보유한 자 |
Global Talent Standards | Deloitte는 우리의 고객이 일관되고 탁월한 서비스를 경험할 수 있도록 글로벌 비즈니스 품질 수준을 세계적으로 균일하게 유지함을 목표로 합니다. Talent 에서는 글로벌 공통 기준에 의거한 Function별, 직급별 Global Core Services 영역과 Client Service Professionals에게 필요한 핵심역량을 인재 채용 및 인사 제도 운영에 반영하고 있으며 이를 기반으로 후보자를 탐색 하고 채용을 진행합니다. |
전형과정 | - 서류전형 ▶ 인성검사 ▶ 면접전형 ▶ 최종합격 - 지원접수 순으로 서류검토 후 면접 실시(7월 중순부터 순차적으로 면접 및 합격자 발표 예정) - 인성검사 및 면접전형 일정은 개별 안내 예정 - 면접전형은 면접일 기준 대면진행이 불가능한 경우 화상면접으로 대체될 수 있음 |
입사예정일 | 풀타임 : 2022년 9월 또는 2022년 12월 예정 파트타임 : 2022년 12월 중 예정 |
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딜로이트 안진회계법인 장단점
장점
- 조직문화가 다른 법인들에 비해서 유하고 사람들도 유하다.
- 세계1위 회계법인인 Deloitte와 One Firm이 되어서, 능력만 된다면 해외경험을 할 수 있는 기회가 많다.
- 시니어 3년차 시즌 이후에 Deloitte University 교육 보내줌(해외교육이라 왕복 비행기표 지원됨, 그래서 많은 사람들이 휴가 맞추어 해외여행나감)
- 대우조선해양 사건 이후 감사본부의 경우 일감이 줄어 다른 법인 대비 업무가 적다.
단점
- 조직문화가 유한 대시 체계는 부족하다.
- 성과급 지급 기준이 불투명하다. (삼정과 비교했을 때 삼정이 성과급 등은 보다 투명한 듯)
- 대우조선해양 사건 이후로 국내 순위가 많이 떨어지고 대외 이미지에 타격을 입음
- 전체 업무가 줄었다고 해도 사람도 많이 줄어서 1인당 업무량은 비슷할 수도 있음.
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